Un jeune diplomé

ça ne coûte rien.
"Bon, voilà ce qu'on vous propose :
6 semaines de formation non rémunérées.
A la fin, vous aurez un CDI, avec une clause non libératoire de deux ans.
Vous serez payés les six premiers mois sur la base de 21000€ par an, puis augmentés sur la base de 23300€ par an. A l'issue des deux ans, vous pourrez renégocier.
Il faut nous comprendre : on prend le risque de vous engagez, nous on fait le pari de la jeunesse, alors que les entreprises en ce moment demande 2 ans d'expérience. On vous les donne, nous, ces deux ans... Réfléchissez bien."