Aujourd'hui, c'était "L'entretien de groupe" tant attendu !!!! Celui pour lequel j'ai été convoqué il y a six mois - j'exagère à peine - et dans lequel la plupart de mes espoirs est placée - n'ayant pas d'autres pistes "sérieuses" pour un job
Donc ce matin, j'ai du rompre la routine habituelle - levé 11h, pt'it dej sur le pouce, etc... - puisque j'étais convoqué pour 9h00... Bref, j'ai dû me lever tot, prendre un vrai petit déjeuner, avec jus d'orange, thé, tartines, je suis allé à la gare "avec tous les travailleurs", etc, etc... Bref, tout comme si j'allais à mon vrai travail... sauf que ça ne durerait que la matinée, ce que je savais parfaitement...
Je passe la joie de goûter au transport en commun, j'arrive au lieu dit, je sonne à l'interphone et une agréable voix me répond "1er étage".
J'arrive donc au premier étage, et je constate une foule impressionnante - plus impressionnant qu'à l'ANPE un jour de pointe - faisant la queue pour atteindre un petit guichet où une personne examine les convocations... Là, je me dis "Punaise, pour un entretien de groupe, y'a du monde, on pourrait remplir facile un amphi..."
Cependant, avancant avec la file, j'entends que chaque candidat n'est pas convoqué au même endroit : "2eme étage, sur la droite, première porte à gauche... 3ème étage, sur la gauche, deuxième porte à droite..." Pour moi, ce sera "3° étage, sur la droite, première porte à droite"...
Après m'être dirigé vers la salle de l'entretien, j'y rentre donc, et constate que d'autres candidats sont déjà présents... "On attend encore 2 autres candidats", nous informe le recruteur, en quittant la salle...
De longues minutes s'écoulent, où chacun se regarde en chien de faïence, du style
"Tu viens pour quoi toi ?" me demande mon voisin, interrompant ma réflexion... L'esprit de compétition suintant dans cette pièce, je réponds évasivement "une offre plutot lié à l'info"...
D'un coup, celui ci se détend un peu "ah ouais, moi je viens pour une offre financière à New York"... On s'aperçoit chacun qu'on est pas tous convoqué pour la même annonce, ce qui détend un peu l'atmosphère - et j'apprends que mon autre voisin avec la tete d'informaticien est plutot comptable, en fait... ce qui lui va pas si mal, finalement... ;-)...
Visiblement, à cette session de recrutement, je suis le seul à être positionné sur mon offre, ce qui me relaxe totalement...
"L'entretien va se dérouler de la manière suivante : d'abord, je vais me présenter rapidement, ensuite, chacun ira choisir sur la table une carte postale, qui l'aidera à se présenter, lui, sa formation, son parcours professionnel, ses motivations pour le V.I.E, etc..."
Le recruteur se présente, puis nous laisse aller sélectionner une carte... J'en choisi une sur laquelle on voit des têtes de girafes dans tous les sens, mais, en observant un peu plus, on s'aperçoit qu'elles regardent toutes dans la même direction...
Chacun regagne sa place, et prépare son petit topo.. Le temps de la préparation écoulé, le recruteur nous demande de nous lancer, "je ne désignerai personne" Alors, l'un après l'autre, on fait notre petite présentation... Tous les candidats ont en commun un parcours atypique et de nombreux séjours à l'étranger... Je pense m'être pas trop mal débrouillé... Cependant, à l'image des autres candidats, au début de mon petit speech, j'ai essayé de "trouver du soutien" auprès du recruteur, mais voyant qu'il restait imperturbable, je me suis vite reconcentré sur ma présentation, pour en définitive ne plus regarder que les autres candidats qui me faisaient face...
Les présentations faites, le recruteur reprend la parole, et là s'ensuit un échange concerant les V.I.E : quelles sont les aides, les missions, etc...
Cet échange me renseigne sur la procédure de recrutement se déroulant en quatre temps :
1° l'entretien de groupe du jour.
2° un entretien individuel, 3 semaines après, si on a été convaincant lors de l'entretien de groupe, avec le RH.
3° un deuxième entretien individuel, 3 semaines après le permier entretien individuel, cette fois-ci avec les "opérationnels".
4° un stage de pré-V.I.E d'une durée d'un mois minimum - je crois.
On apprend ainsi que les offres pour lesquelles nous avons été convoqués sont des offres valables pour 2005, pour départ "au plus tot en février. En effet, entre la procédure de recrutement, et celle de constitution d'un dossier de V.I.E auprès d'Ubifrance - deux mois incompressibles - trois mois minimum vont s'écouler."
Snif... moi qui voulait partir dès décembre... j'ai un peu trop révé...
Ensuite, on apprend que 50% des V.I.E sont embauchés après leur V.I.E dans cette entreprise, la moitié d'entre eux restant sur place, l'autre revenant en France....
Les autres candidats continuent à poser des questions concernant leur mission marketing ou financières, moi, j'en reste avec mes petites réponses, et mes réflexions...
Ensuite, l'entretien de groupe: il s'agissait de "Choisir 5 valeurs parmi une liste caractérisant l'Entreprise Idéale d'après les jeunes diplomés" Vaste programme... "Vous pouvez utiliser le paperboard pour vous aider, si vous voulez" Immédiatement, mon voisin se précipite, genre "je prends la direction du meeting" Dommage que ce n'était pas spontanné et que ce soit juste après l'intervention du recruteur, mais bon, bonne initiative quand même... Sinon le débat était pas mal... Le fait qu'on n'était pas en "compétition" directe les uns contre les autres était bénéfique... Personne n'a essayé de pourrir le groupe, et finalement, nous sommes arrivés à un consensus... Ne me demandez pas quelles valeurs on a choisies, je ne m'en souviens déjà plus, je crois que y'avait loyauté, formation, innovation, esprit d'équipe et encore une autre... bref.
A la fin, j'ai eu mon "petit moment de gloire personnel" : d'abord, le recruteur a ramassé les dossiers de candidatures qu'il nous avait envoyé 6 mois auparavant - j'exagère toujours à peine - et qu'on devait donc compléter pour aujourd'hui. D'abord, j'étais le seul à l'avoir "présenté correctement", en ayant fait une page de couverture, et surtout en l'ayant relié avec un transparent devant et un carton derrière... Par rapport à mon voisin avec ces feuilles volantes, ou à celui qui "a eu un problème d'impression ce matin" j'étais plutôt content.... surtout que ça a un peu "impressionné" le recruteur... J'ose croire que parfois, ça se joue à des détails... Ensuite, le recruteur nous a demandé nos impressions sur cet entretien de groupe, et là encore, j'ai eu 2 remarques pertinentes - enfin, je pense ...
Après, avec quelques candidats, nous sommes allés déjeûner dans un chinois à coté... Au cours du repas, mon voisin de table me sort "j'ai bien aimé ta présentation à partir des girafes". Répondant poliment merci, j'ai cherché en vain dans ma mémoire l'image de la carte postale à partir de laquelle il s'est présenté.....
